辉煌的2018年已经远去，拓索（中国）即将迎来扬帆起航、谱写华章的2019。自2018年下半年伊始，共有14位优秀人才加入拓索（中国）这个大家庭。为帮助新员工尽快树立统一的价值观念和良好的工作素养、充分了解公司组织架构及各项规章制度，并加强其集体荣誉感和价值认同感、保证企业的文化传承和持续健康发展，人事部于2019年1月4日开展了新员工入职培训。

1月4日下午5点钟banana会议室，来自神秘顾客研究部、专项研究部、汽车研究部、客户拓展部、CATI中心及政府公共事务研究部的新员工以独具特色、轻松幽默的方式向大家介绍了自己，正式拉开此次培训的序幕。人事部主管孙莹女士代表拓索（中国）总裁徐景奎博士、高级副总裁李金晖先生、运营副总裁任真女士、副总裁年辉先生向各位新员工表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，对即将走上工作岗位的新同事们提出了殷切勉励和希望。孙莹女士从整体、宏观的角度简明扼要地向全体新员工传递了拓索（中国）的发展史、组织架构及核心业务类型，并希望各位新员工尽快转变角色，善于学习、勇于创新、甘于奉献、努力奋斗，积极融入拓索（中国）这个大家庭，尽快适应各自的工作岗位，在公司提供的这个大舞台上，成就自己崇高的事业。然后，详细对公司相关制度中考勤及休假制度、办公室管理制度、财务管理制度、员工福利、晋升制度、保密制度等6个方面进行全方位的阐述，确保全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高！

2018年第二期新员工入职培训圆满结束。通过培训，新员工对拓索（中国）有了更加深入的了解。大家均表示非常荣幸能加入这个优秀的集体，一定会谨记入职培训的内容，并将收获运用到工作中，及时转变角色，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，发扬和继承拓索（中国）的优良传统，树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感，为拓索（中国）发展贡献自己的力量。

今天 ，我们相逢在拓索，相聚在拓索，只因我们心中的那份拓索情；今天我以拓索为荣，明天拓索以我为傲。相信我们的新员工都能将潜能发挥到极致，共同创造出更多拓索的辉煌。共同与拓索（中国）共进步、同发展！

在这辞旧迎新的美好日子里，提前预祝大家在2019年春节快乐！工作顺利！万事如意！

拓索（中国）

2019.01